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Les bases du droit du travail – La vie du contrat de travail
Développez des réflexes de base en droit du travail !
Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail
Identifier les principaux droits et devoirs des salariés et des employeurs
Savoir appréhender la diversité des sources applicables en droit du travail
Repérer les situations à risque pour éviter toute situation litigieuse
Cette formation intitulée “La vie du contrat de travail” vous permettra de revoir ou développer vos connaissances de base en droit du travail.
Ce cours se veut synthétique mais complet afin d’envisager les grands aspects de la vie du contrat de travail de l’embauche à la rupture.
Divers sujets seront notamment abordés : procédure de recrutement, les formalités liées à l’embauche, la typologie des contrats de travail, les principales obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité, son pouvoir disciplinaire ou encore les différentes ruptures du contrat de travail.
Des fiches synthétiques seront disponibles pour chaque section avec toutes les références juridiques nécessaires (articles du code du travail et arrêts de jurisprudence).
Tout au long du cours, je vous parlerai des situations rencontrées au cours de mon expérience professionnelle afin d’illustrer la théorie.
Enfin, nous effectuerons quelques cas pratiques en fin de formation afin de mettre en pratique les différents sujets étudiés ensemble.
J’accorde beaucoup d’importance à cet aspect « pratique » , cela permet véritablement d’illustrer la théorie et de mieux la retenir (étudiant, j’avais parfois du mal à “matérialiser” ce que je pouvais étudier).
Je m’engage donc à rendre ce cours le plus concret possible afin de développer une logique/ des réflexes pour retenir l’essentiel avec le plus de légèreté possible.
1. L'embauche du salarié
2. Le choix du contrat de travail
3. La vie du contrat de travail
4. Le droit disciplinaire
5. La rupture du contrat de travail
Cas pratiques / Correction & Conclusion
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